Різниця між картелі і синдикати

Терміни "картель" і "синдикат" часто вживаються в одному контексті. Однак вони не взаємозамінні.

Зміст статті

• Факти про картелі
• Факти про синдикаті
• порівняння
• Таблиця

Факти про картелі

картель - одна з форм монополістичних союзів підприємств, створюваних на основі міжкорпоративного угоди. Предметом відповідної домовленості стає встановлення цін, умов продажу, збуту, патентної, кадрової, управлінської політики, які вигідні для учасників об'єднання. При цьому члени картелі зберігають господарську та юридичну самостійність. Формування об'єднань, про які йде мова, як правило, здійснюється в межах однієї ринкової галузі.

Ставлення до картелів в середовищі підприємців в цілому негативне. Однак формування відповідних об'єднань може вітатися тими чи іншими суб'єктами ринкових відносин в силу того, що картель - один з ефективних інструментів встановлення стратегічного контролю над найбільшими галузями економіки.

Факти про синдикаті

синдикат - різновид картелі. Формується за допомогою схожих механізмів - укладання міжкорпоративних угод, що визначають ті чи інші умови бізнесу, вигідні для учасників. Відрізняється від "класичної" картелі більш вузькою спрямованістю угоди, що укладається між бізнесами: в ньому фіксуються головним чином умови по збуту і закупівель.

Відповідно до подібними домовленостями члени синдикату зобов'язуються об'єднувати наявні ресурси зі збуту і закупівель - з тим, щоб господарські витрати в рамках відповідних активностей були нижче, ніж у інших гравців ринку. Синдикати були вельми поширені в царській Росії, а також в СРСР в роки НЕПу.

порівняння

Головна відмінність картелі від синдикату - це мета установи відповідних об'єднань. "Класичні" картелі формуються підприємствами, які прагнуть, перш за все, оптимізувати структуру витрат і підвищити прибуток. Фірми хочуть знизити конкуренцію на ринку - але ця діяльність розглядається відповідними бізнесами швидше як засіб, але не як мета.

Таким чином, основні фактори формування картелів - занадто високий рівень конкуренції і низька рентабельність бізнесу. Як наслідок, у багатьох фірм виникає прагнення змінити умови підприємницької діяльності в свою користь, знизити витрати і збільшити прибуток.

У свою чергу, метою формування синдикатів є, власне, завоювання ринку, збільшення частки відповідної групи підприємств в тій чи іншій галузі. Саме встановлення контролю над збутом і закупівлями - ключовий фактор успішного вирішення такого завдання. Саме цим можна пояснити пріоритет умов, що стосуються зазначених господарських компонентів, в договорах установи синдикатів.

Таким чином, основний фактор створення синдикатів - зацікавленість окремих підприємств, промислових груп, великих бізнесів, транснаціональних корпорацій, в ряді випадків - держави, в збереженні лідируючого положення в тому чи іншому сегменті економіки, в збільшенні частки на ринку.

Таблиця

Отже, ми з'ясували, в чому різниця між картелі і синдикати. Спробуємо відобразити основні критерії, виявлені нами, в таблиці.