Питання управління в усі часи приваблювали підвищена увага людей, що шукають влади, адже механізми її отримання та утримання ніколи не будуть вивчені до кінця. Окремі школи менеджменту протиставляють керівника і лідера як дві різні форми впливу на колектив. Ким бути краще: призначеним на посаду управлінцем або визнаним авторитетом, якого люблять і обожнюють?
Зміст статті
- визначення
- порівняння
- висновки
визначення
лідер - голосний або негласний статус, що дозволяє людині користуватися авторитетом і впливом у соціальній групі, керувати нею та реалізовувати певні проекти та ідеї. Харизматичні "вожді" отримують владу за рахунок своєї чарівності і внутрішньої привабливості, формальні - в силу легітимності. Втрата статусу відбувається в міру того, як на зміну старим лідерам приходять нові, які користуються великою довірою та повагою.
керівник - особа, що володіє формальним статусом і посадовими інструкціями, уповноважена управляти певною спільністю людей. Це може бути директор фірми, начальник відділу, президент, голова правління. Його головна відмінність - легітимність, тобто володіння нормативно закріпленої владою і певним колом повноважень.
до змісту ↑порівняння
Не зовсім правильно проводити межу між зазначеними категоріями за такими підставами, як стиль управління, втручання в діяльність колективу, авторитет. Адже і лідер, і керівник можуть бути однаково пасивними або активними, деспотичними або демократичними, освіченими або безграмотними. Обговорюючи категорії без емоцій, відмінності бачаться зовсім в іншому.
По-перше, лідер - поняття більш широке, ніж керівник. Це можуть бути як формальні, так і неформальні "вожді" спільноти. По-друге, керівник завжди має легітимний статус. Його втрата автоматично тягне за собою втрату свого місця. Лідер може бути негласним, духом нації або суспільства. Навіть якщо його відсторонять від займаної посади, він все одно збереже авторитет і статус.
до змісту ↑висновки
- Обсяг поняття. Лідер - поняття більш широке, ніж керівник.
- Спосіб отримання статусу. Керівників призначають, лідерами - стають.
- Формальне вираження влади. Керівник завжди має легітимність, лідер може бути обраний негласно.
- Втрата функцій. Керівник втрачає статус, коли його усувають з посади, лідер - коли з'являється новий "вождь".
