Будь-яка діяльність людини піддається оцінці їм самим і оточуючими. Як правило, оцінюється саме результат, отриманий в ході докладання якихось зусиль. Адже сенс будь-якої діяльності саме в досягненні якихось цілей, отриманні результату. І оцінюючи досягнуте, говорять про ефект і ефективність. Часто ці слова вживаються як синоніми, хоча вони мають різний зміст.
Ефект, як базове поняття
Ефект це і є результат, одержуваний після закінчення будь-якого дії чи процесу, як їх сукупності. це наслідок будь-якої причини або результат дії сили. Натискання на кнопку вимикача, як дію, призведе до результату по включенню системи освітлення, наприклад. Стосовно до людської діяльності можна говорити про ефект у зв'язку використанням якихось ресурсів.
Різноманітність сфер діяльності дозволяє розрізняти ефекти:
- Технічні.
- економічні.
- соціальні.
- Інформаційні та інші.
Будь-який з них може бути визначений кількісно. Як соціальний ефект можна розглядати зниження безробіття на певний відсоток. Ефект від інвестування - це дохід, отриманий від реалізованого інвестиційного проекту. Як результат економічної діяльності зазвичай виступають прибуток або економія ресурсів. Під технічним ефектом буде сприйматися зменшення енергоспоживання.
Ефект буде мати кількісний показник в натуральному вигляді, грошовому або іншому вираженні. Він являє собою різницю між значеннями показника "до" і "після" вчинення дій. Це величина може приймати негативне або позитивне значення. Якщо результат "після" менше вихідного, то ефект негативний. В іншому випадку - позитивний.Як критерій управління в рамках підприємства ефект буде визначатися безліччю складових показників. Але про загальний ефект можна говорити умовно тому, що всі показники вимірюються різними величинами.
Що таке ефективність
З історії відомо безліч фактів успішності будь-якого заходу, включаючи військові битви, коли ключовим фактором виявився не обсяг використовуваних ресурсів, а то, як ними розпорядилися. Звідси висновок - більш ефективне використання ресурсів дозволяє отримати найкращий результат.
Ефективність згідно з визначенням сучасного економічного словника, це результат, співвіднесений з витратами, на його досягнення. Ефективність - це відносна величина, яка може бути нульовою або позитивною. В рамках окремо взятої компанії говорять про виробничу ефективності. Її суть в тому, щоб з ресурсів, наявних у розпорядженні підприємства отримати якомога більший виробничий ефект.
Математично це описується дробом, ставленням отриманого результату до витрат. Так, в рамках виробництва - це відношення обсягу проданої продукції в грошовому або кількісному вираженні до витраченим ресурсам, включаючи сировину і фінанси. Ефективність інвестування, наприклад, характеризує співвідношення отриманого доходу з сумою вкладених в проект інвестицій.
У глобальному сенсі, головний критерій ефективності соціально-економічної системи це задоволеність потреб суспільства - матеріальних, соціальних, духовних при оптимальному розподілі ресурсів суспільства між сферами його діяльності.
Ефективність всієї системи залежить від ефективності виробництва, соціальної сфери, ефективності управління. І в кожній сфері вона буде вимірюватися кількісним співвідношенням відповідного результату і витрат.
Для її вимірювання використовують такі економічні показники, як: продуктивність праці, рентабельність, прибутковість, окупність і інші. Ці показники ілюструють варіанти розвитку виробництва. Для інших сфер застосовуються свої показники.Що спільного між ефектом і ефективністю?
Два цих терміну служать для оцінки різного роду діяльності. Успішність чи неуспішні діяльності характеризують обидва цих показника, так як окремо вони не створюють повної характеристики і не дозволять оцінити підприємство, або систему.
Відмінності між ефектом і ефективністю
Порівнюючи ефект і ефективність, можна говорити про такі відмінності:
- За типом величин. Ефект очевидний, його можна виміряти. Ефективність або є і тоді вона позитивна, або її немає (нульова).
- За способом підрахунку. Ефект визначається шляхом порівняння реальним станом і вихідного. Ефективність це відношення (розподіл) результату на витрати.
- За формою вираження. Ефект - позитивний чи негативний. Ефективність - позитивна або нульова.
- за значенням. Ефект потрібен для вирішення поточної проблеми.
Ефективність як позитивна величина важлива при тривалому функціонуванні підприємства.
Може виникати ситуація, коли є великий економічний ефект у вигляді доходу і при цьому низький рівень ефективності. Або виробництво можна охарактеризувати високим рівнем ефективності при невисокому рівні економічного ефекту.
Ефективність збільшується якщо зменшувати задіяний ресурс. Наприклад, впроваджуючи сучасні технології можна скоротити трудові ресурси або більш економно користуватися матеріальними. Але при цьому для впровадження технологій виростуть фінансові витрати. І потрібно визначити, змоделювати різні варіанти співвіднесення можливого ефекту при зміні витрачених ресурсів.
Таким чином, ефект і ефективність мають глибокі відмінності, але тільки в сукупності дозволяють робити остаточні висновки.
