Термін "темперамент" запроваджено приблизно 2 500 років тому, древнім цілителем Гіппократом. Різниця теорій, з яких розглядали психіку і особистість людини, призвело до того, що темпераменту приписували різні особливості. Його ознаки у різних психологів були описані суперечливо, тому вони породили плутанину між поняттями "темперамент" і "характер". Одні дослідники вважають їх тотожними, інші протиставляють. Щоб розібратися, як вони співвідносяться один з одним, важливо вивчити їх особливості, спільні риси і відмінності.
Особливості та компоненти темпераменту
темперамент - вроджена стійка характеристика індивідуальності, яка проявляється ще в дитинстві, і зберігається в людині навіть в глибокій старості. Властивості темпераменту полягають в особливості нервової системи.
Теорія умовних рефлексів І.П. Павлова аналізує комбінації реакцій на подразник, в залежності від них визначає загальний тип нервової системи. В.Д. Небиліцин аналізує внутрішню структуру темпераменту, компоненти якої пов'язані з динамічними аспектами діяльності: темп, ритм, швидкість, інтенсивність. Він виділяє наступні складові:
- Загальна психічна активність - спосіб перетворення зовнішньої діяльності всередину (інтеріоризація). На діаметрально протилежних кінцях шкали знаходяться інертність, споглядальність і активність, стрімкість дій.
- моторний компонент - характеризує швидкість, силу, ритм, різкість м'язових рухів і мови.
- емоційність вимірює імпульсивність, емоційна лабільність (швидкість зміни переживань з одного на інше).
Г. Айзенк, вивчаючи типології інших авторів, запропонував вимір особистості на основі нейротизма (Емоційної стійкості) і показника екстраверсії / інтроверсії.
Щоб визначити тип темпераменту, зазвичай накладають вимір Айзенка на типологію Павлова. В результаті виходять описи чотирьох "чистих" типів: холерик, сангвінік, флегматик, меланхолік. В людині, зазвичай, присутні ознаки всіх видів, домінуючими можуть бути два типи, але все ж один з них може переважати в більшості ситуацій. Не буває хороших і поганих типів темпераменту. Кожен має гідності, які бажані для однієї професії, але не підходять для іншої.
Особливості та риси характеру
характер - сукупність стійких ознак, які проявляються в відношенні:
- До себе (Скромність - хвастощі, почуття власної гідності - гординя) - залежить від самооцінки, здатності до самокритики, самосвідомості.
- До іншим людям і навколишньому світу (Чесність - брехливість, доброта - жорстокість) - виникає при спілкуванні, роботі в колективі. Обумовлюється історичною епохою, в якій проживає індивід, умовами життя, безпосереднім оточенням.
- До речей (Акуратність - неохайність, жадібність - щедрість) - залежить від індивідуального стилю життя.
- До роботи (Працьовитість - лінощі, ініціативність - пасивність) - виникає під впливом переконань і установок.
Крім того, структура характеру доповнюється такими якостями:
- вольові. Вони припускають наявність плану дій, докладання зусиль для здійснення задуманого, прийняття рішень, реалізацію поставлених завдань. При цьому в людині відбувається боротьба мотивів. Тобто, йому доводиться подолати не життєві обставини, а себе. Якщо він зміг це зробити, то можна говорити про його рішучості, самостійності, дисциплінованості.
- емоційні. Вони служать індикатором ставлення до світу. Рівень вразливості, експресивності, імпульсивності, а також тривалість, глибина, стійкість емоцій впливають на життєдіяльність. Вони визначають оптиміст людина або песиміст, у нього орієнтація на успіх або на уникнення невдач.
- інтелектуальні. Вони характеризують особливості розумової діяльності. Наприклад, теоретичний або практичний склад розуму, допитливість, винахідливість, розсудливість.
Спільні риси для характеру і темпераменту
- Стійкі в структурі особистості, обумовлюють поведінку в різних ситуаціях.
- Чи не визначають соціальну цінність людини.
Відмінності між темпераментом і характером
- Темперамент біологічно обумовлений. Він закладений ще при народженні, не змінюється в залежності від пережитих подій і набутих навичок. Характер - навпаки, формується в процесі виховання, підлягає корекції.
- темперамент характеризує динамічну структуру особистості, а характер - змістовну.
- Особливості темпераменту не підлягають оцінці. Вони базові, тому в стресовій ситуації виявляються першими. Характер оцінюється, його риси діляться на позитивні і негативні. Тому люди прагнуть розвивати в собі хороші якості, а також викорінювати або приховувати погані.
- Існує загальноприйнята типологія темпераменту. Вона досить чітка, щоб визначити домінуючий тип індивіда за допомогою спостереження, або досить простих тестових методик. Характер людини класифікувати складніше, багато вчених намагалися, але ще не існує єдиного правильного поділу на типи. Психологи різних напрямків по-своєму трактують їх.
Таким чином, поняття "темперамент" та "характер" синоніми. Хоч проявляються загальні риси, але істотних відмінностей набагато більше.