Раніше система навчання професій в Росії була зрозумілою. Існувало кілька рівнів кваліфікації. Людина могла сама вибрати спеціальність, на яку в подальшому подавати документи. У 2013 році була проведена реформа, внаслідок якої був скасований один з рівнів системи навчальних закладів. Як альтернатива, було запропоновано два варіанти: професія і спеціалізація. У чому ж полягають відмінності між кваліфікованим робітникам і фахівцем середньої ланки?
Хто такий фахівець середньої ланки?
До реформи виділялося кілька видів навчання:
- Початкову освіту. Сюди входили професійні училища та ліцеї.
- середнє навчання. До цієї категорії належали коледжі та технікуми.
- Вища освіта - університети та інститути.
Після реформи були скасовані навчальні заклади, що відносяться до першого типу, і перейменовували в коледжі і технікуми, в яких з'явилося дві категорії: кваліфікований робітник і фахівець середньої ланки.
Останній - це людина, яка отримала спеціальність з правом займати управлінські посади. По рангу знаходиться вище кваліфікованого робітника. Середня професійна освіта людина може отримати в коледжі і технікумах, які можуть як належати до ВУЗу, так і бути самостійними одиницями. Між коледжами та технікумами є відмінності, які прописуються в Типовому положенні про освітній установі середньої професійної освіти:
- Технікум займається навчанням фахівців середньої ланки базової підготовки.
- Коледж готує фахівців поглибленої підготовки.
Загальний час навчання зазвичай становить 3 роки, але для деяких спеціальностей термін може відхилятися як в меншу (2 роки), Так і велику (4 роки) сторону.
Середня професійна освіта можуть надавати:
- Державні установи.
- Приватні установи.
- автономні НКО.
Щоб вступити до одного з них, необхідно отримати базову загальну освіту (Тобто, хоча б закінчити 9 класів школи) або закінчити школу повністю. На даний момент велика частина учнів вже отримали неповну середню освіту, оскільки всі інші хочуть вступити до ВНЗ.
Список спеціальностей, які можна отримати, закріплений відповідним наказом Міністерства освіти та науки Росії.
Середнє професійне навчання ставить своїм завданням підготовку фахівців в різних областях: Медицині, педагогіці, юриспруденції. Вперше воно з'явилося ще в СРСР (але, як стверджувалося раніше, в особливій формі) наказом наркома Луначарського. Він створив технікуми, які замислювалися як проміжна ланка між школою та інститутом. У 1920-х роках технікуми використовувалися для отримання професій з метою подальшої роботи на заводах, фабриках і в сільському господарстві. У 1930-х роках почалася індустріалізація, що призвело до зростання попиту на навчання спеціальностям. Тому у всіх куточках Радянського Союзу почали масово з'являтися технікуми.
Після отримання ступеня спеціаліста людина може стати молодшим управлінцем: Бригадиром, техніком, майстром ділянок).
На час навчання спеціальності студент має право отримувати стипендію, безкоштовне харчування, а також проходити оплачувану практику на місці, де вони можуть в подальшому працювати (за умови високої компетентності).
Визначення поняття "кваліфікований робітник"
Кваліфікований робітник - це людина, яка отримала навик в певній галузі за допомогою навчання через спеціалізовані установи. Для нього обов'язково мати великий досвід роботи і бути освіченою. Але у визначенні цього поняття спостерігається велика плутанина, викликана тим, що одні відносять сюди і людей, які отримали вишку в деяких областях (наприклад, психологія, соціальна робота, програмування), так і представників класичних робочих спеціальностей (маляр-штукатур і інші).
У цю категорію відноситься величезна кількість професіоналів: Технічний персонал швидкої допомоги, технолог ультразвуку, кухарі, фотографи, моделі та інші. Деякі вважають, що для становлення кваліфікованим робітникам зовсім необов'язково взагалі закінчувати технікум або коледж, оскільки існує величезна кількість курсів, які навчають значно краще. І з цим важко не погодитися. Останнім часом спостерігається тенденція поступового витіснення формальної освіти неформальним.
Від якого поняття точно потрібно диференціювати кваліфікованого робітника - так це від чорнороба. Останній не має взагалі ніяких навичок, і може виконувати тільки прості завдання типу "подай-принеси". Чорнороби заробляють мало, оскільки їх навички не є чимось унікальним.
Що спільного між ними?
Основна спільна риса між цими типами професій - це те, що вони не є найпрестижнішими. Але це не означає, що на них неможливо заробити. Нерідко представники кваліфікованих професій або фахівці заробляють більше людей з вищою освітою. Особливо зараз, коли ринок перенасичений людьми з дипломами, а робочих рук не вистачає.
Чим вони відрізняються?
Основні відмінності наступні:
- Кваліфіковані робітники не можуть займати керівних посад.
- Ті, хто отримують ступінь фахівців, називаються студентами, а не учнями.
- Кваліфіковані робітники призначені для виконання конкретних завдань, в яких немає креативності.
- Спеціаліст середньої ланки виконує більш складні завдання, які не можна відразу і безпосередньо алгоритмизировать.
вибирати потрібно душею, а не ступенем престижності. Головне - любити свою справу, а заробити можна на всьому. Важливо пам'ятати, що робочі спеціальності теж дуже цінуються, і в них можна добре заробляти. Там головний критерій - майстерність.
