Для вступу на навчання або при влаштуванні на нове місце роботи у відділі кадрів і в навчальному відділі часто вимагають принести медичну довідку. Це не "паперова примха" керівників тих чи інших закладів, це необхідний захід, який дозволяє визначити чи придатний людина на певну посаду або здатний пройти навчання в будь - якому навчальному закладі. Без надання довідок вступити до навчального закладу або на роботу практично неможливо.
Під час проходження навчання або роботи навчального закладу або підприємство несуть відповідальність за безпеку і здоров'я своїх підлеглих, студентів, школярів. Відсутність довідки змушує підприємство брати на себе повну відповідальність за життя людини. Природно зайву відповідальність навряд чи хто захоче на себе взяти. Тому без пред'явлення довідки на роботу або навчання просто не приймають.
Одними з основних довідок при прийомі на роботу або на навчання є медичні довідки 086 і 086 у. Перед проходженням комісії організація видає направлення на обстеження, а саме обстеження потрібно проходити за місцем проживання.
Довідка "086": чим характеризується
Такий вид довідкового документа затребуваний при влаштуванні на іншу роботу і при вступі до навчального закладу. Довідка містить в собі результати пройденої лікарської комісії та узагальнені висновки про стан здоров'я і обмеженнях, якщо такі є. Для отримання довідки необхідно взяти паспорт, поліс, СНІЛС, свідоцтво про народження (в деяких випадках) і направлення на проходження медогляду.
Основні відомості, які вказані в довідці:
- Повна назва медичного закладу, де була зроблена довідка.
- Дата і повне ім'я прізвище і по батькові того, хто видав.
- Повне ім'я прізвище і по батькові того, кому видана.
- Дата народження і стать.
- Адреса проживання.
- перенесені хвороби.
- Висновки фахівців: хірурга, отоларинголога, офтальмолога, невропатолога, терапевта - це основні, за вимогами приймаючої організації можуть знадобитися укладення та інших фахівців.
- результати флюроографіі.
- Результати аналізів.
- Всі щеплення (вказуються за датою проведення).
- Загальний висновок про навчальної або професійної придатності обстежуваного.
- Дата і розпис завідувача медичним закладом.
- печатка.
Якщо зі здоров'ям все добре, а виявлені особливості організму не заважатимуть новій роботі або в навчальному середовищі, довідка видається без обмежень строком на півроку.
Чим характеризується довідка 086-у
Така довідка також містить в собі висновки фахівців про профогляду і видається абітурієнтам і підліткам на роботу. При собі необхідно мати паспорт, поліс, СНІЛС, напрямок.
Приблизний перелік пунктів в довідці 086 у:
- Назва медичного закладу.
- Дата, прізвище ім'я та підпис лікаря - терапевта.
- Ім'я, прізвище та по батькові кому видається довідка.
- Адреса місця проживання.
- Список лікарів для проведення огляду та їх укладення.
- Список щеплень, зазначених по датах.
- Список хронічних захворювань (якщо були або є).
- Результати аналізів.
- результати флюроографіі.
- Загальний висновок фахівця.
- Обмеження по групі здоров'я або за характером перенесених захворювань.
- Підпис головного лікаря або завідувача.
- печатка.
висновок
Таким чином, ми розглянули основні характеристики довідок 086 і 086 у. Як видно з опису документи схожі і навіть бланки при реєстрації одні й ті ж. Але невеликі відмінності все - таки є. Розглянемо їх у таблиці нижче.
Довідка 086:
- Видається дорослому населенню та абітурієнтам, школярам, маленьким дітям.
- При прийомі на роботу в довідці вказані особливості перенесених захворювань, якщо є, і вони не заважають професійної діяльності. В іншому випадку - в довідці вказують обмеження, і роботодавець сам вирішує - чи брати на роботу такого співробітника
Довідка 086 у:
- Видається абітурієнтам, а також підліткам при влаштуванні на роботу.
- Тут для роботодавця прописані рекомендаційні лікарські обмеження по професійної діяльності.
Як видно з таблиці відмінності невеликі, довідки обох видів користуються попитом, а організації, які потребують їх надання в обов'язковому порядку, мають право вносити коригування в програму обстеження людини.
