Структуру державної влади не завжди легко зрозуміти. Людина, який далекий від політики, можливо сплутати деякі гілки влади або помилитися в державних органах. Якщо справа стосується бізнесу, то тут взагалі дуже важко помітити тонку різницю між департаментом і управлінням, не маючи належної освіти. Часто люди не розуміють різницю між цими органами влади.
визначення
Департамент - структура відомчі і міністерських підрозділів, які об'єднуються за галузевою ознакою, а питання, які вирішуються департаментом, залежать від спектру послуг організації.
Департамент - це одна з гілок виконавчої влади, один з відділів міністерств вищої виконавчої влади. У деяких країнах світу департамент є основною адміністративно-територіальною одиницею. Перед ним стоять певні завдання і цілі, в залежності від напрямку, він виконує певні функції.
У бізнесі існує HR-департамент - це визначальний орган при роботі з персоналом. Його основна робота полягає у формуванні внутрішньої політики компанії. HR-департамент займається підвищенням мотивації і співробітництва працівників компанії. Можна сказати, що такий департамент займається об'єднанням колективу, для більше результативності їх роботи.
Підструктури департаменту є управління.
Для освіти департаменту необхідне рішення Уряду Російської Федерації. Головне призначення департаменту - координація і регулювання напряму економічних сфер держави; рішення проблем федерального або галузевого значення. Коли вирішується питання про створення департаменту, саме ці критерії відіграють визначальну роль у вирішенні такого питання. Також департамент отримує високий рівень автономності щодо завдань і функцій органу виконавчої влади.
Управління - це підрозділ департаменту, яке реалізовує окремих напрямки діяльності. Формується управління за функціональною ознакою. До складу даного підрозділу іноді входять окремі більш дрібні одиниці, які знаходяться в його підпорядкуванні.
У чому ж різниця
Якщо мова йде про державну владу, то тут ще є сенс порівнювати дані поняття, але, якщо справа стосується бізнесу, то в цій сфері кордону відмінності розмиті, а іноді їх і зовсім немає. Що стосується державної влади, то тут все зрозуміло. До складу департаменту може бути включено декілька управлінь. Департамент має кілька функцій, а саме: наглядова, контрольна, а також департаментом визначається політика відомств. Управління відіграє роль виконавця і коло питань, яке воно вирішує значно вужчий, ніж у департаменту.
Головні відмінності
- Управління, є структурною одиницею департаменту.
- Департамент має більш узагальнений коло питань, а управління відповідає за окремі сегменти діяльності організації.
- Кількість працівників департаменту значно перевершує керівництво.
висновок
Різницю між департаментом і управлінням важливо розуміти. Ці структурні підрозділи розрізняються за своєю важливістю і по спектру вирішуваних питань, більш того, управління є підлеглим органом департаменту, тому плутати ці поняття просто неприпустимо. Варто відзначити, що ці органи влади тісно пов'язані між собою і взаємодоповнюють один одного.
Департамент займається загальними питаннями організації, щодо спектра її послуг, а управління реалізує окремі напрямки діяльності організації, що означає, більш поглиблене вивчення принципів роботи певної організації. Щодо кількості працівників теж є відмінності. У департаменті кількість співробітників значно перевершує над управлінням. Це пов'язано з тим, що в департаменті вирішуються більш серйозні питання, а значить і потреба в спеціалістах там більше.
